короче понятно: пусть тренируются те кто не умеет играть))))))silvercoach писал(а):А в воскресенье, скорее всего, придётся тренировку отменить.
Модератор: BayHunter
короче понятно: пусть тренируются те кто не умеет играть))))))silvercoach писал(а):А в воскресенье, скорее всего, придётся тренировку отменить.
Такая работа со второй командой ничего кроме уважения не может вызвать. А ведь можно было перед теликом полежать с газеткой. А тут уши морозить с чужими детками. И на зряплату это вообще не повлияет. Редко сейчас такое встретишь. Большое вам спасибо. Снимаю шляпу. (и пойду с газеткой полежу)silvercoach писал(а):2-я команда принимает участие в турнире "Золотая шайба"
Сейчас, в 17 лет, общаясь с агентом, скаутами, менеджерами клубов, только начинаем понимать, насколько в действительности сложен хоккей как вид спорта.
Все "детские" успехи, типа "в каком звене играет", "сколько забил и отдал", "сильная или слабая команда" и т.п., - полная ерунда.
На выбор скаутов и менеджеров команд это вообще никак не влияет.
Важно только одно - как играешь в хоккей.
Скауты действительно просто садятся, записывают и четко рассчитывают все ТТХ игрока. Все видят сразу.
Обращают огромное внимание на поведение игрока, по отношению к партнерам по команде, реакцию на решение судей, психологический настрой и способность "играть до конца". Как реагирует игрок на соперников и их недозволенные приемы.
Что вообще он делает во время игры и насколько хорошо (без ошибок) он это делает.
Бывает так, что мальчишка не забивает и не отдает за игру не одной передачи, команда проигрывает, но он проделывает огромный объем работы в нападении и защите, всегда открывается на опасном направлении, стремится помочь партнерам в обороне, по-спортивному агрессивен, не уступчив в борьбе за шайбу (как у нас говорят "играет до конца"), уверенно чувствует себя в силовой борьбе. На смене следит за игрой, переживает за партнеров, обсуждает с ними следующий выход на лед, поддерживает, "болеет" за команду. И скауты говорят "хороший игрок".
А бывает, что кто-то забивает за матч 3 шайбы и отдает передачу, команда выигрывает, а специалисты говорят "плохой игрок".
Потому что всю работу на площадке выполняли партнеры, а игрок только стучал клюшкой, подъехав "на свою" позицию, оскорблял партнеров, когда ему не давали пас (хотя он был банально закрыт и не видел этого), ругался с судьями, на смене и сам не следил за игрой, не слушал тренера, но и мешал в этом партнерам.
Все разговоры о том, что надо быть или техничным, или физически развитым, обязательно высокого роста, играть в "первом звене", иметь много очков, и т.п.- просто не стоят внимания и времени.
Очень обращают внимание на отношения с партнерами по команде. И такие качества как взаимовыручка, взаимопонимание, терпимость к ошибкам партнеров, дружба, авторитет в команде (не капитанская буква на свитере, а именно авторитет среди партнеров), поддержка партнеров, жизнерадостность, способность повести за собой команду, - влияют даже в большей степени, чем некоторые физические или технические качества!
Честность, порядочность, доброжелательность, открытость, веселый нрав, жизнелюбие, целеустремленность и многие другие положительные качества характера играют, как оказалось, ничуть не меньшую (иногда и большую!) роль при выборе игрока, чем физические данные и технические навыки.
"Мало уметь хорошо играть, над еще и хорошим человеком быть"
